Kontaktieren sie uns - contact us

Nutzen Sie das Formular rechts und schreiben Sie uns.

Use the form on the right to contact us.

 

Carter Benson Gmbh & co. kg

Kennedydamm 24 - 40476 Düsseldorf

Tel.: 0049 (0) 211 - 310 5454 00

Kennedydamm 24
Düsseldorf
Germany

0049 211 - 310 5454 00

Carter Benson ist ein Concierge Service und Facility Service Provider. Wir bringen die klassischen Werte der Conciergerie und Grand Hotel Service sowie die geschäftliche Präzision und Effizienz eines modernen Facility Managers zusammen. Neben innovativen Servicekonzepten rund um Immobilien und modernen Lebensstilen, entwickeln wir Talente und Fähigkeiten von Mitarbeitern in vielen Servicebereichen. Treten Sie ein in die Welt von Carter Benson. Lernen Sie uns in aller Ruhe kennen und erfahren Sie was wir für Sie leisten können.

shore.jpg

Code of Conduct

§1 - Respekt und Vertrauen

  • Arbeitsrechtliche Bestimmungen, Gesetze und Regeln zur Wahrung von Menschenrechten, so wie faire Arbeitsbedingungen, der gesetzliche Mindestlohn, Tarifbestimmungen und andere arbeitsrechtliche Bestimmungen halten wir ein.
  • Die persönliche Würde, die Privatsphäre und die Persönlichkeitsrechte unserer Geschäftspartner und Kollegen ist uns überaus wichtig und wird von uns gewahrt.
  • Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Toleranz geprägt ist, in dem der Wert und die Würde jedes Einzelnen anerkannt werden und alle Geschäftspartner und Mitarbeiter einander mit Höflichkeit, Ehrlichkeit und Würde begegnen.
  • Wir lehnen jegliche Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung ab. Diversifizierung und Individualität sind ein hohes Gut und wir befürworten Leistung keine Oberflächlichkeiten.
  • Jede Form von Zwangs- und Kinderarbeit ist für uns indiskutabel.

§2 - Korruption

  • Wir lassen uns in unseren Handeln, unseren Entscheidungen und unserem Verhalten nicht durch Geschenke, Einladungen oder sonstige Zuwendungen beeinflussen. Wir akzeptieren keine Form der Bestechung oder Korruption.
  • Die Auswahl unserer Lieferanten und Dienstleiter erfolgt nach objektiven Kriterien. Wir treffen geschäftliche Entscheidungen im besten Interesse aller am Unternehmen beteiligter Parteien (Kunden, Mitarbeiter, etc.).

§3 - Finanzielle Integrität

  • Illegale Vorgänge wie Veruntreuung, Betrug, Diebstahl, Geldwäsche oder die Finanzierung von Terrorismus sind unzulässig. In unserem Unternehmen werden alle Geschäftsvorgänge, Vermögenswerte und Verbindlichkeiten in Übereinstimmung mit den Regeln zur Finanzberichterstattung aufgezeichnet und nachhaltig gemäß aktueller gesetzlicher Ansprüche dokumentieren. 

§4 - Sicherheit

  • Wir berücksichtigen alle rechtlichen und technischen Vorgaben und Standards für Produktsicherheit.
  • Neben einer stetigen und aktiven Verbesserung der Sicherheitsstandards, halten wir die Gesetze und Regeln zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ein und überprüfen diese permanent.
  • Unser Vorsatz ist es, unseren Kunden sichere und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu liefern.
  • Wir möchten Kritik als Ansporn zu besserer Leistung nutzen. 
  • Wir führen regelmäßige Schulungen durch, um unsere Mitarbeiter auf die Gefahren am Arbeitsplatz aufmerksam zu machen.

§5 - Geltendes Recht

  • Unser Unternehmen hält alle geltenden Gesetze und Vorschriften sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene ein.
  • Im Umgang mit Regierungen und Behörden handeln wir stets aufrichtig und transparent sowie in Übereinstimmung mit geltendem Recht.

§6 - Geistiges Eigentum und Datenschutz

  • Nicht nur die Einhaltung geltender Gesetze und Regeln ist uns wichtig, darüber hinaus achten wir sorgsam auf die vertrauliche Verarbeitung von Daten. Von der Erhebung über die Speicherung und Verarbeitung oder Übertragung persönlicher Daten bis zur nachhaltigen Vernichtung, achten wir auf größte Sorgfalt und strenge Vertraulichkeit.
  • Das eigene Unternehmenswissen ist von größter Bedeutung, wir schützen und vermehren es. Explizite Daten und Informationen werden nur den dafür vorgesehene Personen zugänglich gemacht. Sie werden weder verbreitet noch publik gemacht.
  • Wir schätzen und respektieren das geistige Eigentum von Geschäftspartnern und Mitbewerbern.

§7 - Spenden und Sponsoring

  • Spenden richten wir an Organisationen die für Ziele einstehen die keine politischen Hintergründe haben, keiner individuellen Person zukommen oder deren Ziele im Gegensatz zu einer demokratischen Grundordnung stehen. Weiterhin werden wir jeden Spendenzweck an den Werten des Unternehmens messen und dem Gedanken unserer Führung.
  • Im Fokus und Interesse unseres Spendenziels verstehen wir Geld- und Sachspenden für Bildung und Wissenschaft, Sport, Natur/Umwelt, Kunst und Kultur sowie für soziale und humanitäre Projekte.
  • Grund und Verwendungszweck der Spende müssen rechtlich vertretbar sein. 
  • Jede Transaktion muss transparent und nachvollziehbar sein. Empfänger und Zweck müssen klar definiert werden.

§8 - Nachhaltigkeit

  • Unser Handeln basiert im gleichen Maße auf ökologischen, ökonomischen und sozialen Zielen.
  • Die Interessen unserer Kunden sind unser Antrieb für nachhaltige und langfristige Partnerschaften in denen wir unser Wissen, unsere Erfahrung und unsere Passion einsetzen und stetig unsere Leistung verbessern.
  • Ein nachhaltiger Umgang mit natürlichen Ressourcen ist stets ein periodisierter Gedanke in unserem unternehmerischen Alltag.

§9 - Wettbewerb

  • Ein fairer Wettbewerb ist die Grundlage für eine individuelle Marktentwicklung und nur dann Wertsteigernd für das Gemeinwohl. Somit ist uns neben unserer eigenen Ethik in jedem Fall das jeweils geltende Wettbewerbsrecht ein zentraler Punkt in unserem Handeln
  • Wir entscheiden individuell und frei über Preise, Konditionen, Preiserhöhungen und Kapazitäten. Wir treffen keine Absprachen mit Marktbegleitern und stimmen unsere Leistung zu keinem Zeitpunkt ab. Der Wettbewerb soll nicht eingeschränkt, verfälscht oder verhindert werden.

§10 - Einhaltung

  • Wir halten uns an unsere eigenen Vorschriften, unser Credo, den Code of Conduct und das QHSSE-System.